Externes Workforce Management

Das passende Talent – zur richtigen Zeit, zum richtigen Preis

• Gezielte Auswahl: Befähigen Sie Geschäftsinteressenten, den gesamten Bewerberauswahlprozess innerhalb der Vorgaben von Preferred Supplier Rate Cards und weiteren Richtlinien effizient zu steuern.

• Schnelle und sichere Einstellung: Beschleunigen Sie das Onboarding externer Mitarbeiter, ohne Compliance- oder regulatorische Anforderungen zu gefährden.

• Budget- und Qualitätskontrolle: Behalten Sie  KPIs, Ergebnisse und Budgetgrenzen stets im Blick.

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